Von Sonderverwaltungsregion Hongkong aus arbeiten als Einwohner aus Deutschland

Auf einen Blick

Regelabdeckung

Was die Regeln über Sonderverwaltungsregion Hongkong sagen

Die Regeln unten prägen einen Aufenthalt in Sonderverwaltungsregion Hongkong am häufigsten, in klaren Worten und mit der Quelle dahinter. Dein eigener Bericht sagt dir, welche davon für dich gelten.

1. Significant issueEinkommensteuer

   Die 60-Tage-Regel schützt NICHT den Beginn oder das Ende einer langen Ansässigkeit, die Falle für Umziehende

   DIPN 10 Absatz 33 stellt es unmissverständlich klar: Die 60-Tage-Ausnahme bezieht sich nur auf Besuche, eine Person kann steuerpflichtig sein, selbst wenn sie 60 Tage oder weniger im Bemessungszeitraum eines Steuerjahres in Hongkong verbracht hat, falls dies der Beginn oder das Ende eines längeren Ansässigkeitszeitraums ist, oder ihre Anwesenheit ansonsten keinen Besuch darstellt. Das erste und letzte Teiljahr eines Umziehenden sind NICHT durch die 60-Tage-Regel geschützt, selbst wenn die reine Tageanzahl identisch mit einem geschützten Kurzbesuch aussieht. 61 Tage sind ein Abgrund, keine Steigung, wer bei einer Hongkong-Beschäftigung über 60 Tage kommt, wird auf das gesamte Einkommen des Jahres steuerpflichtig.

2. Significant issueVerlagerung deines Unternehmens

   Offshore-Handelsansprüche gelten nur ganz oder gar nicht, ein umgezogener Gründer, der Deals aus Hongkong abschließt, zerstört den Anspruch

   Der Operations Test von DIPN 21 prüft, wo die gewinnerzeugenden Tätigkeiten eines Handelsunternehmens tatsächlich stattfinden. Wo der Abschluss von Kauf- und Verkaufsverträgen keine Reise außerhalb Hongkongs erfordert, sondern in Hongkong per Telefon, Fax oder ähnlichen Mitteln erfolgt, gelten die Verträge als in Hongkong abgeschlossen, das ist der entscheidende Punkt (f) von DIPN 21. Handelsgewinne sind entweder vollständig steuerpflichtig oder vollständig steuerfrei, es gibt keinen Spielraum für eine gemischte Herkunft, selbst wenn manche Tätigkeiten im Ausland stattfinden, die Frage einer Aufteilung stellt sich nicht. Der Offshore-Anspruch passt zu einem Unternehmen, dessen Hongkonger Präsenz administrativ ist und dessen Geschäftsabschlüsse im Ausland liegen, das Gegenteil eines umgezogenen Gründers, der das Geschäft von einem Hongkonger Schreibtisch aus per E-Mail führt.

3. Significant issueDaueraufenthalt und Staatsbürgerschaft

   Die dauerhafte Ansässigkeit in Hongkong ist keine chinesische Staatsangehörigkeit, und die Einbürgerung ist faktisch verschlossen

   Die dauerhafte Ansässigkeit in Hongkong und die chinesische Staatsangehörigkeit sind völlig getrennte Fragen. Die Einbürgerung als chinesischer Staatsangehöriger richtet sich nach der Nationality Law of the People's Republic of China in der in der HKSAR angewandten Fassung, wird im Ermessen des Immigration Department gewährt, wird an Personen nichtchinesischer Abstammung nur selten gewährt, und China erkennt keine doppelte Staatsangehörigkeit an, sodass eine Einbürgerung den Verzicht auf die bestehende Staatsangehörigkeit bedeutet. Für praktisch jede Staatsangehörigkeit im Korridor ist Hongkong ein Ziel für dauerhafte Ansässigkeit, kein Ziel für einen Pass. Ein HKSAR-Pass verlangt chinesische Staatsangehörigkeit plus dauerhafte Ansässigkeit, ein nichtchinesischer dauerhaft Ansässiger behält stattdessen seine Permanent Identity Card und seinen ursprünglichen Pass.

4. Needs checkingSteuerlicher Wohnsitz

   Hongkong hat überhaupt keinen inländischen Steueransässigkeitstest für Privatpersonen, die Steuerpflicht hängt von der Herkunft ab

   Die Salaries Tax nach section 8 der Inland Revenue Ordinance erfasst Einkommen, das in Hongkong entsteht oder daraus stammt, aus jedem entgeltlichen Amt oder Beschäftigungsverhältnis. Es gibt keine 183-Tage-Regel, keinen Mittelpunkt-der-Lebensinteressen-Test, keine fingierte Ansässigkeit, keine Besteuerung des Welteinkommens und keine Beendigung der Ansässigkeit durch Ausreise. Tage spielen nur bei drei konkreten Mechanismen eine Rolle: der 60-Tage-Besuchsausnahme, der zeitanteiligen Aufteilung bei einer Nicht-Hongkong-Beschäftigung, und der Ansässigkeit ausschließlich für Zwecke der CDTA-Bescheinigung. Du kannst hier 12 Monate im Jahr für einen ausländischen Arbeitgeber mit im Ausland erbrachten Leistungen arbeiten und nichts schulden, oder 40 Tage hier bei einer Hongkong-Beschäftigung verbringen und auf das gesamte Einkommen Steuer schulden, die Herkunft der Beschäftigung bestimmt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.

5. Needs checkingEinwanderung und Visum

   Es gibt kein Digital-Nomad-Visum, aber das Top Talent Pass Scheme ist ein deutlich besserer Ersatz

   Hongkong hat nie ein Digital-Nomad-Visum eingeführt, und keines ist angekündigt. Es braucht auch keines: Das Top Talent Pass Scheme (TTPS) gewährt 24 bis 36 Monate Aufenthalt allein mit zeitlicher Befristung, ohne weitere Auflagen und ohne dass ein Jobangebot nötig ist, allein aufgrund eines Abschlusses einer anerkannten Universität oder HK$2.500.000 Einkommen im Vorjahr. QMAS gewährt ähnlich unbedingte 36 Monate, oder acht Jahre über die Achievement-Route. Beide erlauben Anstellung, Selbstständigkeit, Unternehmensgründung oder auch gar nichts davon.

6. Needs checkingArbeitserlaubnis

   Besuchern ist Erwerbstätigkeit gesetzlich untersagt, auch unbezahlte Arbeit, und ein Statuswechsel nach Ankunft ist nicht möglich

   Das Immigration Department stellt klar, dass es Besuchern gesetzlich untersagt ist, eine Erwerbstätigkeit aufzunehmen, bezahlt oder unbezahlt, ein Unternehmen zu gründen oder ihm beizutreten, oder als Schüler eine Schule zu besuchen, und dass Besucher außer in den ungewöhnlichsten Fällen ihren Einwanderungsstatus nach der Ankunft nicht ändern dürfen. Wörtlich gelesen ist dieses Verbot weit genug gefasst, um Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber einzuschließen, da es nicht auf den lokalen Arbeitsmarkt bezogen ist und unbezahlte Arbeit ausdrücklich einschließt. Es gibt keine Ausnahme für Laptop-Arbeit und keine veröffentlichte Duldung. Die Kehrseite des Verbots des Statuswechsels ist, dass TTPS oder QMAS von außerhalb Hongkongs beantragt werden müssen, vor der Reise.

Was hier oft überrascht

• Die 60-Tage-Regel schließt nur Besuche aus, nicht Beginn oder Ende eines langen Aufenthalts
• Daueraufenthalt ist keine chinesische Staatsangehörigkeit, die Einbürgerung ist faktisch geschlossen
• Offshore-Handelsansprüche sind alles oder nichts, sobald du von Hongkong aus Geschäfte abschließt

Steuerabkommen zwischen Deutschland und Sonderverwaltungsregion Hongkong