Trabajar desde República Dominicana como residente de Estados Unidos

De un vistazo

Cobertura de reglas

Lo que dicen las normas sobre República Dominicana

Las normas de abajo son las que más suelen marcar una estancia en República Dominicana, en lenguaje claro y con la fuente detrás de cada una. Tu propio informe te dice cuáles te aplican.

1. Significant issueImpuesto sobre la renta

   Código Tributario Artículo 271: tu ingreso de inversión extranjera solo está libre de impuestos en tus primeros dos años como residente

   El Artículo 271 del Código Tributario dice, en el texto legal original: 'Las personas naturales nacionales o extranjeras que pasen a residir en la República Dominicana, solo estarán sujetas al impuesto sobre sus rentas de fuente extranjera, a partir del tercer año o período gravable a contar de aquel en que se constituyeron en residentes.' En términos llanos, alguien que se convierte en residente solo tributa por su ingreso de fuente extranjera a partir del tercer año o periodo gravable después de convertirse en residente, lo que significa que los primeros dos años están exentos y el año tres en adelante no. Este es el mecanismo detrás de la afirmación ampliamente repetida de que la República Dominicana es simplemente territorial, lo cual solo es cierto durante tus primeros dos años como residente.

2. Significant issueInmigración y visado

   Pasados los 60 días estás fuera de cualquier entrada turística confirmada y necesitas una vía de residencia

   Sesenta días es el techo legal máximo que esta investigación pudo confirmar para una entrada turística dominicana bajo la Ley 285-04 Artículo 40. Más allá de eso, quedarse sin un permiso de residencia no es una zona gris, es presencia no autorizada, y la migración dominicana sí aplica multas de salida por estancias irregulares. Una estancia tan larga requiere la vía pensionado o rentista bajo la Ley 171-07, la vía de inversor, o un permiso de residencia temporal estándar tramitado antes de cruzar la línea, no después.

3. Significant issueRiesgo de establecimiento permanente

   Una empresa dominicana realmente gestionada desde una mesa de cocina holandesa puede acabar reclamada por ambos países, sin convenio que lo resuelva

   El Código Tributario Título I, Artículo 12(e) establece tres pruebas independientes para que una empresa esté domiciliada en la República Dominicana, constitución bajo ley dominicana, tener ahí su lugar principal de negocio, o tener ahí su gestión efectiva (dirección efectiva). Cualquiera de las tres basta, así que una empresa constituida en la República Dominicana permanece domiciliada dominicana solo por la prueba de constitución, independientemente de desde dónde se gestione realmente. Mientras tanto, los Países Bajos aplican su propia prueba de gestión efectiva para la residencia del impuesto de sociedades holandés, y si las decisiones reales se toman desde una mesa de cocina holandesa, los Países Bajos pueden reclamar independientemente esa misma empresa como residente fiscal holandesa. Como no existe convenio fiscal entre los dos países, no hay artículo de desempate para resolver una reclamación doble, a diferencia de la mayoría de los otros corredores de esta plataforma.

4. Significant issueResidencia fiscal

   No existe un desempate de convenio fiscal si tanto los Países Bajos como la República Dominicana te reclaman como residente

   No existe ningún convenio de doble imposición entre los Países Bajos y la República Dominicana (confirmado frente al propio registro de convenios del gobierno holandés). La mayoría de convenios incluyen un artículo de desempate que decide qué país gana cuando las pruebas nacionales de dos países reclaman a alguien como residente fiscal a la vez. Sin convenio, ese mecanismo simplemente no existe aquí. Si cumples a la vez las pruebas de residencia holandesa y dominicana, no hay árbitro formal, solo lo que dice por sí sola la legislación nacional de cada país y cualquier alivio unilateral que ofrezca.

5. Significant issueSeguridad social

   No existe acuerdo de seguridad social entre los Países Bajos y la República Dominicana, así que la continuidad depende enteramente del lado holandés

   Esta investigación no encontró ningún acuerdo bilateral de seguridad social o totalización entre los Países Bajos y la República Dominicana. La propia Ley 87-01 solo dice que el sistema dominicano 'podrá establecer convenios de protección recíproca' con otros países, una facultad que la ley describe como disponible, no evidencia de que realmente se haya usado para los Países Bajos. Sin acuerdo, no existe mecanismo automático para combinar años de contribución entre los dos sistemas, y si tu acumulación de AOW holandesa, tu seguro de desempleo WW u otra cobertura continúa mientras estás en la República Dominicana depende enteramente de las reglas nacionales holandesas para personas que viven fuera de los Países Bajos y fuera de un país con convenio, no de nada que ofrezca la República Dominicana.

6. Significant issueTrasladar tu empresa

   El impuesto del 1 por ciento sobre los activos de las empresas debía desaparecer en 2016, nunca lo hizo realmente

   El Código Tributario Título V, Artículo 401, lleva una nota que indica que bajo la Ley 253-12, la tasa del impuesto sobre activos bajaría de 1 por ciento a 0,5 por ciento desde 2015 y se eliminaría por completo desde el año fiscal 2016. Si lees solo esa nota, concluirías que el impuesto ha desaparecido. Lee el párrafo siguiente, Parágrafo I, y la reducción solo fue condicional a que el país alcanzara un objetivo específico de presión fiscal establecido en la ley de la Estrategia Nacional de Desarrollo de 2012, un objetivo que la República Dominicana no ha alcanzado. La propia guía publicada actual de la DGII y múltiples referencias fiscales independientes de 2026 confirman que la tasa del 1 por ciento sigue cobrándose hoy, presentada junto con la declaración anual del impuesto sobre la renta corporativo. Las empresas sin obligación de impuesto sobre la renta están exentas.

Convenio fiscal entre Estados Unidos y República Dominicana