Trabajar desde Nueva Zelanda como residente de Países Bajos

De un vistazo

Cobertura de reglas

Lo que dicen las normas sobre Nueva Zelanda

Las normas de abajo son las que más suelen marcar una estancia en Nueva Zelanda, en lenguaje claro y con la fuente detrás de cada una. Tu propio informe te dice cuáles te aplican.

1. Significant issueRiesgo de establecimiento permanente

   Constituir la empresa en Nueva Zelanda no impide que también sea contribuyente neerlandés, si sigues dirigiéndola desde una mesa de cocina neerlandesa

   La propia prueba de residencia de empresas de Nueva Zelanda, confirmada a través del resumen de residencia corporativa de PwC, trata a una empresa como residente fiscal neozelandesa si se cumple CUALQUIERA de cuatro cosas, está constituida en Nueva Zelanda, su sede central está en Nueva Zelanda, su centro de gestión está en Nueva Zelanda, o sus directores ejercen el control desde Nueva Zelanda. Fundamentalmente, la constitución por sí sola basta, lo que significa que una empresa constituida en Nueva Zelanda sigue siendo residente neozelandesa sin importar desde dónde se dirija realmente. La trampa es lo que esto NO impide, si la toma de decisiones real, el centro de gestión, en realidad ocurre desde una oficina en casa en los Países Bajos, esa misma empresa es muy probablemente también residente fiscal neerlandesa según la propia prueba de dirección y control de los Países Bajos, creando una empresa genuinamente de doble residencia. El tratado de 1980 con los Países Bajos, modificado por el protocolo de 2001, tiene un mecanismo de desempate para esto, pero esta investigación no pudo recuperar el texto actual del desempate para empresas del artículo 4 para afirmar con confianza qué país ganaría, o sobre qué base, en un caso concreto.

2. Significant issueImpuesto sobre la renta

   Las carteras de acciones extranjeras con un coste superior a NZD 50.000 se gravan sobre un rendimiento nocional, no sobre lo que realmente te pagaron, y esta es la regla más pasada por alto en este corredor

   Las normas de foreign investment fund (FIF) son la trampa más consecuente de Nueva Zelanda para una persona neerlandesa que mantiene una cuenta bursátil o de inversión extranjera tras hacerse residente fiscal, confirmado directamente en las propias páginas FIF de Inland Revenue. Si tus attributing interests en empresas extranjeras, unit trusts extranjeros, planes de pensiones extranjeros o seguros de vida extranjeros costaron en total NZD 50.000 o más, en general debes calcular ingreso FIF cada año usando uno de varios métodos (fair dividend rate, comparative value, cost, deemed rate of return, revenue account method, o attributable FIF income), la mayoría de los cuales te gravan sobre un porcentaje de rendimiento nocional, te haya pagado algo la inversión o incluso haya perdido valor ese año. Por debajo de NZD 50.000 de coste total, quedas exento por completo del cálculo. También se aplica una exención más estrecha a las acciones australianas cotizadas en la ASX en empresas que cumplen condiciones de franking específicas.

3. Significant issueImpuestos y estatus legal de las criptomonedas

   Inland Revenue trata las criptomonedas como propiedad, cada disposición, incluido cambiar una moneda por otra, se grava como ingreso ordinario hasta el 39 por ciento

   Esta es una de las sorpresas realmente desagradables de este corredor. Inland Revenue trata los cryptoassets como una forma de propiedad, confirmado directamente en sus propias páginas de orientación sobre cryptoassets, y grava el beneficio en la disposición (precio de venta menos coste) como ingreso ordinario a tu tipo marginal, hasta el 39 por ciento, sin ningún resguardo de impuesto sobre plusvalías, sin tipo reducido a largo plazo, nada parecido. Fundamentalmente, cambiar una criptomoneda por otra cuenta como una disposición imponible, no necesitas convertir primero a NZD para que se produzca un hecho imponible. Existe un argumento estrecho de que un propósito de tenencia genuinamente a largo plazo y sin venta (mera reserva de valor, nunca pensada para revender) podría no ser imponible, pero Inland Revenue pone el listón alto para ese argumento y no debería darse por hecho.

4. Needs checkingTrasladar tu empresa

   Toda empresa neozelandesa necesita al menos un director que de verdad viva en Nueva Zelanda, o en Australia siempre que también dirija una empresa australiana

   Confirmado directamente en la propia guía del Companies Register, la sección 10 de la Companies Act 1993 exige que toda empresa neozelandesa tenga al menos un director que viva en Nueva Zelanda, o que viva en Australia y sea también director de una persona jurídica constituida allí, siendo Australia el único país que Nueva Zelanda trata así actualmente. El Registrar en general considera que alguien vive en Nueva Zelanda si ha estado físicamente presente más de 183 días en un periodo de 12 meses, aunque el Registrar puede aceptar otras pruebas de que realmente vive allí incluso por debajo de ese umbral, caso por caso. Un fundador neerlandés en solitario que constituye la empresa en remoto, sin presencia en Nueva Zelanda o Australia, no puede cumplir esto por sí solo.

5. Needs checkingResidencia fiscal

   Pasa más de 183 días en Nueva Zelanda en cualquier periodo de 12 meses y serás residente fiscal desde el primer día de ese cómputo

   Confirmado directamente en la propia página sobre residencia fiscal de Inland Revenue, te conviertes en residente fiscal neozelandés en cuanto has estado presente personalmente más de 183 días en total dentro de cualquier periodo de 12 meses. Los días parciales, incluidos el de llegada y el de salida, cuentan como días completos, y los días no tienen que ser consecutivos. El aguijón importante es que tu residencia se retrotrae al primero de esos 183 días, no al día en que superaste el umbral, así que una parte del ingreso ganado antes de que te dieras cuenta de que lo habías superado puede ya ser imponible como residente neozelandés.

6. Needs checkingCobertura sanitaria

   La sanidad pública no es automática, necesitas un visado de trabajo válido por 2 años o más, residencia, o ciudadanía para calificar

   Confirmado directamente a través de la propia guía de elegibilidad del Ministry of Health, la mayoría de los titulares de visados temporales, incluidos los visitantes de corta estancia y muchos titulares de visados de trabajo, no pueden acceder en absoluto a la sanidad financiada públicamente en Nueva Zelanda. La vía principal de entrada con un visado de trabajo es tener uno que te dé derecho a permanecer en Nueva Zelanda por 2 años o más desde tu primer día, o que combinado con el tiempo que ya has pasado legalmente en Nueva Zelanda sume 2 años o más. Por debajo de eso, en general se espera que dependas de un seguro de viaje o de salud privado para cualquier cosa más allá de la lesión accidental cubierta por ACC, que es un sistema completamente separado cubierto en su propio hallazgo.

Convenio fiscal entre Países Bajos y Nueva Zelanda