Trabajar desde Liechtenstein como residente de Países Bajos

De un vistazo

Cobertura de reglas

Lo que dicen las normas sobre Liechtenstein

Las normas de abajo son las que más suelen marcar una estancia en Liechtenstein, en lenguaje claro y con la fuente detrás de cada una. Tu propio informe te dice cuáles te aplican.

1. Significant issueVías de residencia

   Ser del EEE no da derecho a vivir en Liechtenstein, solo existen 72 permisos nuevos al año para todo el EEE

   Liechtenstein tiene una excepción permanente sobre la libre circulación de personas bajo las Adaptaciones Sectoriales a los Anexos V y VIII del Acuerdo del EEE, la Decisión del Comité Mixto del EEE No 191/1999. Solo tiene que emitir 56 permisos de residencia nuevos al año a nacionales del EEE económicamente activos y 16 a los económicamente no activos, 72 en total para todos los nacionales del EEE combinados. La mitad de cada tramo, aproximadamente 28 permisos de trabajo y 8 de no trabajo, se asigna mediante un sorteo bianual al que se entra con una tasa preliminar de CHF 100 y una tasa final de sorteo de CHF 500, con la ventana de solicitud de la ronda de otoño normalmente hasta agosto. La otra mitad se concede por decisión del gobierno. Este es un techo numérico duro, no una cola de tramitación, estar cualificado y tener una oferta de trabajo no garantiza un permiso.

2. Significant issueResidencia fiscal

   Una estancia continua de más de seis meses activa la obligación total con efecto retroactivo al primer día

   El Art. 2(1)(c) SteG define la residencia habitual (gewoehnlicher Aufenthalt) como, siempre y desde el principio, una estancia continua de más de seis meses, ignorando interrupciones cortas. Una vez cruzada esa línea, la obligación fiscal ilimitada bajo el Art. 6(1) SteG se aplica retroactivamente al primer día de la estancia, no desde el sexto mes en adelante. Esta es una prueba de estancia continua, no un recuento acumulado en una ventana móvil, así que el recuento exacto de días que cruza los seis meses depende de qué meses del calendario abarque la estancia.

3. Significant issueImpuesto sobre la renta

   Ningún convenio fiscal cubre en absoluto a nueve de las dieciséis nacionalidades de la lista

   Liechtenstein solo empezó a construir una red de tratados moderna después de 2009 y tiene aproximadamente 23 convenios de doble imposición completos en vigor, frente a los 80 de Dinamarca. España, Portugal, Francia, Polonia, Brasil, Indonesia, Estados Unidos, Canadá y Australia no tienen ningún tratado con Liechtenstein en absoluto, ni siquiera uno firmado pero no ratificado, así que no hay ningún alivio del Artículo 15, ninguna regla de desempate del Artículo 4 y ningún procedimiento de acuerdo mutuo para disputas de doble imposición. Francia además solo tiene un acuerdo de intercambio de información fiscal, que no da ningún alivio. El alivio para todos estos casos pasa únicamente por el crédito o exención unilateral del Art. 22 SteG de Liechtenstein, y lo que sea que la otra parte permita unilateralmente.

4. Significant issueInmigración y visado

   No existe ningún visado de nómada digital, y no se ha anunciado ninguno

   Liechtenstein no tiene visado de nómada digital, ni ruta de inversor ni derecho por renta pasiva para una estancia larga de trabajo remoto. Los nacionales de terceros países no tienen ninguna ruta basada en un derecho hacia el país en absoluto, y la tramitación para la muy pequeña asignación discrecional que sí existe lleva de meses a más de un año. Un trabajador remoto sin nacionalidad del EEE o suiza, y sin una relación laboral que cumpla los requisitos o un acuerdo de tributación a tanto alzado ya pactado, no tiene ninguna ruta legal más allá del techo Schengen de 90 días.

5. Significant issueResidencia permanente y ciudadanía

   Renunciar a tu nacionalidad existente es obligatorio en toda ruta de naturalización, no se permite la doble ciudadanía

   Las Secciones 5, 5a y 6 de la BueG exigen todas ellas la renuncia a la nacionalidad existente del solicitante, o la prueba de que la renuncia sería legalmente ineficaz bajo la propia ley de esa nacionalidad, como condición de naturalización. La doble nacionalidad existe en Liechtenstein solo donde se adquirió automáticamente al nacer, nunca mediante naturalización de adulto. La renuncia es obligatoria en toda ruta ordinaria, y la única excepción es la BueG Sección 5a Abs. 1a, bajo la cual las condiciones del Abs. 1 en conjunto, incluido el requisito de renuncia del Bst. c, desaparecen donde el gobierno confirma que la naturalización está en el interés especial del país por servicios extraordinarios ya prestados y todavía esperados. Esa exención es excepcional y no algo con lo que planificar, no una prueba de que no existe ninguna excepción en absoluto.

6. Significant issueTrasladar tu empresa

   Dirigir tu empresa extranjera desde una oficina en casa en Liechtenstein puede convertir a esa empresa en residente fiscal de Liechtenstein, y el desierto de tratados lo empeora

   El Art. 44(1) SteG hace residente a una empresa según su sede registrada o su lugar de dirección efectiva, definido en el Art. 2(1)(d) como la ubicación del centro de la alta gestión empresarial. Reubicarte a Liechtenstein mientras sigues dirigiendo tu empresa extranjera desde una oficina en casa en Vaduz arriesga convertir a esa empresa en residente fiscal de Liechtenstein, lo cual al 12.5 por ciento es generalmente un buen resultado del lado de Liechtenstein, pero se convierte en un problema genuino si el estado de partida también reclama la residencia y no hay ninguna regla de desempate de tratado para resolver el conflicto. Sin ningún tratado en absoluto que cubra a nueve de las dieciséis nacionalidades de la lista, este riesgo de doble residencia es considerablemente más alto aquí que en un país con una red de tratados densa.

Lo que suele sorprender aquí

• Solo existen 72 nuevos permisos de residencia al año para todo el EEE, la mitad por sorteo
• Nueve de las dieciséis nacionalidades de la lista no tienen ningún convenio fiscal
• Renunciar a tu nacionalidad actual es obligatorio en todas las vías de naturalización

Convenio fiscal entre Países Bajos y Liechtenstein