Trabajar desde Vietnam como residente de Alemania

De un vistazo

Cobertura de reglas

Lo que dicen las normas sobre Vietnam

Las normas de abajo son las que más suelen marcar una estancia en Vietnam, en lenguaje claro y con la fuente detrás de cada una. Tu propio informe te dice cuáles te aplican.

1. Significant issueDerecho a trabajar

   El trabajo de cara al mercado local sin permiso conlleva multas reales y riesgo de deportación

   Tomar trabajos locales, visitar clientes vietnamitas o ganar ingreso de fuente vietnamita sin permiso de trabajo sí se aplica, a diferencia del trabajo remoto discreto para un empleador extranjero. La sanción administrativa por trabajo ilegal es de VND 15 a 25 millones, aproximadamente USD 600 a 1.000, con posible deportación y prohibición de entrada encima. Exceder la estancia del visado en sí conlleva multas escalonadas separadas según los días excedidos, aunque el calendario exacto día por día no se pudo confirmar contra una fuente primaria.

2. Significant issueResidencia fiscal

   Pasados 183 días te conviertes en residente fiscal vietnamita

   Más de 183 días de presencia, contados en un año calendario o en cualquier periodo móvil de 12 meses consecutivos desde tu primera llegada, te convierte en residente fiscal vietnamita bajo la Law 109/2025/QH15. Los días de llegada y salida cuentan cada uno como un día completo, y las salidas cortas por viajes regionales no reinician el conteo. Una vez residente, tu ingreso mundial se vuelve gravable en Vietnam a tasas progresivas, no solo lo que ganas localmente.

3. Significant issueTrasladar tu empresa

   Dirigir tu empresa extranjera desde suelo vietnamita es la trampa clásica de EP para un fundador que se reubica

   Concluir contratos, ejercer gestión, o de otra forma realizar el negocio de tu empresa extranjera desde dentro de Vietnam puede crear un establecimiento permanente vietnamita, llevando los beneficios atribuibles al impuesto de sociedades estándar del 20 por ciento más deberes de registro y retención. Del lado de la propiedad, Vietnam no tiene un régimen CFC integral que te grave sobre beneficios no distribuidos de la empresa extranjera, pero sí tributas sobre las distribuciones, dividendos, como ingreso mundial una vez que eres residente, y el mismo argumento de lugar de gestión efectiva que crea un EP puede anular por completo una estructura de empresa en el extranjero. En la práctica, el mayor riesgo tipo CFC para la mayoría de quienes se mudan en realidad está de vuelta en su antiguo país de origen al salir, no en Vietnam.

4. Significant issueRiesgo de establecimiento permanente

   Firmar contratos o gestionar desde suelo vietnamita arriesga crear un establecimiento permanente

   Concluir contratos, ejercer funciones de gestión, o de otra forma dirigir el negocio de tu empleador o empresa desde dentro de Vietnam puede crear un establecimiento permanente vietnamita para ese negocio. Un EP presunto lleva los beneficios atribuibles al impuesto de sociedades vietnamita a la tasa estándar del 20 por ciento y crea deberes de registro y retención. Un empleado puramente remoto que hace el trabajo de su propio empleador extranjero, sin autoridad contractual ni función de gestión, está en una posición de riesgo significativamente menor que alguien que firma acuerdos o dirige el negocio desde aquí.

5. Significant issueImpuesto sobre la renta

   El impuesto de residente va del 5 al 35 por ciento en cinco tramos

   Una vez que eres residente fiscal vietnamita, la Law 109/2025/QH15 fija cinco tramos progresivos sobre el ingreso mensual gravable, 5 por ciento hasta VND 10 millones, 10 por ciento de 10 a 30 millones, 20 por ciento de 30 a 60 millones, 30 por ciento de 60 a 100 millones, y 35 por ciento por encima de VND 100 millones. Una deducción personal de VND 15,5 millones al mes, 186 millones al año, y una deducción por dependiente de VND 6,2 millones al mes reducen cada una la base gravable, junto con el seguro obligatorio y deducciones topadas de gastos de salud y educación. Las fuentes difieren ligeramente sobre si los nuevos tramos entran en vigor el 1 de enero de 2026 o el 1 de julio de 2026, así que vale la pena confirmar la fecha exacta de entrada en vigor antes de confiar en ella.

6. Significant issueVías de residencia

   No existe ningún visado de ingreso pasivo, jubilación o de nómada a residencia

   Vietnam no tiene ningún visado de ingreso pasivo tipo D7, ningún permiso de jubilación o pensionista, y ninguna vía dedicada de nómada digital a residencia. Esta es una brecha estructural real comparada con Portugal, España o Tailandia, y es lo primero que hay que entender si te imaginas un camino de papeleo fácil para vivir aquí a largo plazo sin construir algo local.

Lo que suele sorprender aquí

• Sin visado de nómada digital, el trabajo remoto queda en una zona gris tolerada
• Un contrato de alquiler registrado puede activar por sí solo la residencia fiscal, incluso por debajo de 183 días
• No hay convenio fiscal en vigor entre EE. UU. y Vietnam

Convenio fiscal entre Alemania y Vietnam